{"id":5954,"date":"2017-09-19T13:32:29","date_gmt":"2017-09-19T11:32:29","guid":{"rendered":"https:\/\/coaching-lauer.de\/unternehmen\/mediation\/"},"modified":"2024-04-30T11:25:48","modified_gmt":"2024-04-30T09:25:48","slug":"mediation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coaching-lauer.de\/en\/unternehmen\/mediation\/","title":{"rendered":"Mediation"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”0px|0px|50px|0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_row module_class=”boxen col-2″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Konfliktkommunikation” use_icon=”on” font_icon=”w||divi||400″ icon_color=”#1c9cdb” icon_placement=”left” admin_label=”Konfliktkommunikation” _builder_version=”4.16″ header_font_size=”22px” header_line_height=”1.2em” custom_padding=”25px|15px|25px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#cccccc” border_style_all=”dashed” use_border_color=”on” border_color=”#cccccc” border_style=”dashed” use_circle=”off” use_circle_border=”off” global_colors_info=”{}”]Kreative Ans\u00e4tze zur Konfliktl\u00f6sung
\n[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Scheinbar un\u00fcberwindbare Differenzen” use_icon=”on” font_icon=”l||divi||400″ icon_color=”#1c9cdb” icon_placement=”left” admin_label=”Scheinbar un\u00fcberwindbare Differenzen” _builder_version=”4.16″ header_font_size=”22px” header_line_height=”1.2em” custom_padding=”25px|15px|25px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#cccccc” border_style_all=”dashed” use_border_color=”on” border_color=”#cccccc” border_style=”dashed” use_circle=”off” use_circle_border=”off” global_colors_info=”{}”]Verbindlicher, schriftlicher Interessenausgleich
\n[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Festgefahrene Konflikte” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#1c9cdb” icon_placement=”left” admin_label=”Festgefahrene Konflikte” _builder_version=”4.16″ header_font_size=”22px” header_line_height=”1.2em” custom_padding=”25px|15px|25px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#cccccc” border_style_all=”dashed” use_border_color=”on” border_color=”#cccccc” border_style=”dashed” use_circle=”off” use_circle_border=”off” global_colors_info=”{}”]Unterst\u00fctzung eines unparteiischen Dritten
\n[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Streitigkeiten im Unternehmen” use_icon=”on” font_icon=”Z||divi||400″ icon_color=”#1c9cdb” icon_placement=”left” admin_label=”Streitigkeiten im Unternehmen” _builder_version=”4.16″ header_font_size=”22px” header_line_height=”1.2em” custom_padding=”25px|15px|25px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#cccccc” border_style_all=”dashed” use_border_color=”on” border_color=”#cccccc” border_style=”dashed” use_circle=”off” use_circle_border=”off” global_colors_info=”{}”]Erlernen konstruktiver Umgangsformen
\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ background_color=”#1c9cdb” custom_padding=”40px|0px|40px|0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”|on|||” text_font_size=”19px” header_font_size=”24px” text_orientation=”center” background_layout=”dark” module_alignment=”center” border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Kundenmeinungen \u00fcber meine Mediation in K\u00f6ln
\n<\/strong><\/h2>\n

Erfahrungen von Teilnehmern an meiner Mediation:<\/b>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}” column_structure=”1_3,1_3,1_3″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_testimonial author=”Yannick Kay” quote_icon_background_color=”#1c9cdb” _builder_version=”4.16″ background_color=”#1884ba” background_layout=”dark” border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]Die Mediation bei Herrn Lauer war f\u00fcr uns sehr erfolgreich und hat unser Team zweifelsohne weitergebracht. Besonders die Kompetenz in Konflikt-Themen und die systematische Herangehensweise haben mich beeindruckt. Nur zu empfehlen!
\n[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_testimonial author=”Klaus B.” job_title=”Inhaber Bauunternehmung Berlin \/ K\u00f6ln” quote_icon_background_color=”#1c9cdb” _builder_version=”4.16″ background_color=”#1884ba” background_layout=”dark” border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]Die Mediation mit meinem Mit-Gesellschafter verlief sehr konstruktiv. Das h\u00e4tte ich mir nicht erwartet. Ich bin sehr zufrieden, dasss wir mit Herrn Lauer einen engagierten Partner gefunden haben.
\n[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_testimonial author=”Hans-J\u00fcrgen F.” job_title=”Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ” company_name=”Mittelst\u00e4ndisches Software Unternehmen” quote_icon_background_color=”#1c9cdb” _builder_version=”4.16″ background_color=”#1884ba” background_layout=”dark” border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]Dank der Arbeit von Herrn Lauer haben wir viel erreicht. Die Konflikte sind deutlich reduziert. Das Arbeiten macht jetzt allen Beteiligten wieder deutlich mehr Spa\u00df.
\n[\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”60px|0px|0px|0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”30px|0px|0px|0px” global_colors_info=”{}” column_structure=”1_3,2_3″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/coaching-lauer.de\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/hans-georg-business-coach.jpg” align_tablet=”center” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}” align_phone=”center”][\/et_pb_image][et_pb_button button_url=”https:\/\/coaching-lauer.de\/en\/kontakt\/” button_text=”Beratung anfordern” _builder_version=”4.16″ button_letter_spacing_hover=”0″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_letter_spacing__hover=”0″ button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Mediation in K\u00f6ln f\u00fcr Unternehmen und f\u00fcr Privatpersonen<\/h2>\n

Wie stark belastet Sie ein beruflicher oder privater Konflikt? Was k\u00f6nnen Sie zu seiner L\u00f6sung unternehmen? Wie k\u00f6nnen Sie bei scheinbar unl\u00f6sbaren Problemen im Kreise Ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder Gesellschafter zu einem f\u00fcr alle Parteien befriedigenden Interessenausgleich kommen? Wie k\u00f6nnen Probleme, die \u201eunter den Teppich gekehrt\u201c werden, endlich einer L\u00f6sung zugef\u00fchrt werden? Im Rahmen der Mediation in K\u00f6ln<\/strong> sorge ich daf\u00fcr, dass Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte wieder effektiv auf der Sachebene zusammenarbeiten.<\/p>\n

Was ist Mediation?<\/h2>\n

Mediation ist eine au\u00dfergerichtliche Form der Konfliktbew\u00e4ltigung zwischen zwei oder mehr Parteien. Sie funktioniert in Unternehmen genauso wie in Organisationen oder zwischen Individuen.
Als Mediator erforsche ich die Interessen der beteiligten Parteien und bringe diese miteinander in Einklang. Ich arbeite engagiert und unparteiisch, mit viel Kreativit\u00e4t und Sensitivit\u00e4t an einer f\u00fcr alle Beteiligten fairen L\u00f6sung. Mein Fokus liegt auf der Mediation im Unternehmensbereich. Sowohl in K\u00f6ln als auch im Gro\u00dfraum K\u00f6ln \/ Bonn.<\/p>\n

Die Mediation findet auf \u201eneutralem Boden\u201c statt. Sie endet mit einer verbindlichen, schriftlichen Vereinbarung zwischen den Parteien.<\/p>\n

Ich biete Ihnen Mediation in K\u00f6ln<\/strong> zu Konflikt-Themen wahlweise auf Deutsch oder Englisch an. Gemeinsam erarbeiten wir L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge f\u00fcr Ihre ganz konkrete Manager Situation. Gern in meinen R\u00e4umen in K\u00f6ln bzw. Bonn<\/strong> oder in Ihrem Unternehmen, m\u00f6glichst auf \u201eneutralem\u201c Boden. Wenn es f\u00fcr Sie hilfreich ist, k\u00f6nnen wir f\u00fcr kurzfristige Anliegen online \u00fcber Teams \/ Zoom<\/strong> zusammenarbeiten.<\/p>\n

Dauer: 2-4 Termine, abh\u00e4ngig vom Anliegen<\/p>\n

Kosten: Ich rechne nach Ist-Stunden ab. Gerne erstelle ich Ihnen auf Anfrage einen unverbindlichen Kostenvoranschlag f\u00fcr Ihr Anliegen.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.0.75″ custom_padding=”0px|0px|0px|0px” global_module=”5743″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ module_id=”anfrage” _builder_version=”4.16″ custom_padding=”28.7188px|0px|0px|0px” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Meine Ausbildung<\/h3>\n

Mehr zu mir und meiner Erfahrung finden Sie hier<\/a>.<\/p>\n

Haben Sie Fragen zu meiner Vorgehensweise oder wollen wissen, ob ich der richtige Coach <\/strong>f\u00fcr Ihr Thema bin?
Ich freue mich \u00fcber Interesse an Coaching in K\u00f6ln. Sie erreichen mich unter +49172-6478000.<\/a><\/p>\n

Das Coaching K\u00f6ln<\/strong> f\u00fchre ich an folgenden Standorten durch:<\/p>\n