Business Coaching

Coaching in Unternehmen

Der Erfolg von Unternehmen hängt von vielen Faktoren ab, letztlich von den Mitarbeitern und ihren Führungskräften. Exzellente Führungskräfte sind der Garant dafür, dass sich Unternehmen im Wettbewerb durchsetzen. Umgekehrt gilt: Unternehmen sind dann erfolgreich, wenn das Führungspersonal selbst Erfolg hat. Und Erfolg heißt für mich: mehr Werte zu schaffen, als Kosten zu produzieren.

Dabei ändern sich die Rahmen-Bedingungen für Erfolg immer schneller. Digitalisierung und Globalisierung sind die beherrschenden Treiber unserer Wirtschafts-und Unternehmensentwicklung. Sicher geglaubte Geschäftsmodelle werden durch die Digitalisierung / Künstliche Intelligenz bzw. Themen wie Blockchain infrage gestellt. Globale Teams überwinden Sprach- und Zeitbarrieren, um mittels Techniken wie WebEx weltweit zusammenzuarbeiten, so dass der Faktor Arbeit weltweit verfügbar wird.

Der Wettbewerb um die größten Führungs-Talente hat längst begonnen und Unternehmen haben angesichts des „war for talents“ erkannt, ihre Führungskräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln und sie in einem sich ändernden Marktumfeld zu unterstützen. Sie sind der festen Überzeugung, dass der Wandel keine rein technische Aufgabe ist sondern mittels Organisations- und Personalentwicklung / Business Coaching bewältigt werden kann.

Mein Business Coaching in Köln

Hier kommt meine Coaching Dienstleistung ins Spiel. Als Business Coach bin ich „Anwalt“ für die Weiterentwicklung der Kompetenzen ihrer Führungskräfte und Sparringspartner ihres Management-Teams in einem sich rasch verändernden Marktumfeld. Als Business Coach fördere ich die Kompetenz-Entwicklung ihrer Führungskräfte, um sie auf die Herausforderungen von morgen noch besser vorzubereiten. Dabei bringe ich meine Erfahrung / „Best Practice“ aus zahlreichen Unternehmen und Organisationen ein.
Im Rahmen eines Business Coachings in Köln unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Führungskräfte für die anstehenden Aufgaben fit zu machen. Durch den Coaching-Prozess soll die Führungskraft bestärkt werden, ihre Aufgaben und Verantwortung in einem veränderten Umfeld künftig noch effektiver wahrzunehmen. Business Coaching bietet jedem Manager/Führungskraft die Chance, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu reflektieren und sich Anregungen für die eigene Persönlichkeitsentwicklung zu holen. Oftmals ist das für Führungskräfte eine der wenigen Möglichkeiten, eine ehrliche und offene Rückmeldung zu erhalten. Bereits durch einen solchen Feedback-Prozess können neue Einsichten gewonnen und wertvolle Kräfte freigesetzt werden, was für Teilnehmer meines Coachings sehr motivierend sein kann.

Weitere typische Gründe für ein Business Coaching in Köln sind:

• Übernahme einer neuen Position und Aufgabe im Unternehmen
• Führungskräfte auf anstehende Veränderungen vorbereiten
• Unterstützung bieten für das Treffen von komplexen Entscheidungen
• Konflikte im Unternehmen sachgerecht lösen helfen 
• Vermittlung von wichtigen beruflichen Kompetenzen
• Management Teams zu einem „echten“ Team zusammenführen
• Den eigenen Auftritt optimieren

Nutzen meines Business Coachings

Als Vorstand / Geschäftsführung / Gesellschafter können sie auf vielfältige Weise von meinem Business Coaching profitieren:

1. Zukunfts-Kompetenzen werden effektiv diagnostiziert und weiter entwickelt
2. Große Veränderungen können effektiver unternehmensweit umgesetzt werden
3. Wichtige Fach-und Führungskräfte bekommen Wertschätzung entgegengebracht
4. Die Bindung an das eigene Unternehmen wird gestärkt, das Commitment der Führungskraft steigt
5. Neuen Führungskräfte gelingt es, schneller im Unternehmen anzukommen und Fuß zu fassen

Meine Erfahrung zeigt mir, dass viele Führungskräfte das Angebot eines Business Coachings schätzen. Die Chance auf persönliche Weiterentwicklung motiviert viele Mitarbeiter zusätzlich. Die Zufriedenheit mit dem Unternehmen, der Führungsposition und der Aufgabe steigen und letztlich auch der Erfolg. Business Coaching kann so zu einem wertvollen Baustein für die Unternehmensentwicklung werden. Den Nutzen haben beide Seiten zugleich – die Führungskräfte / Mitarbeiter und das Unternehmen insgesamt.

Typische Themen für ein Business Coaching

Typische Themen in meinem Führungskräfte Coaching sind:

1. 1. Führung und Selbstführung, Leadership Skills weiterentwickeln
   2. Authentischer Auftritt
   3. Abgleich von Fremd- und Selbstbild, Kritikfähigkeit und Wahrnehmung
   4. Unterstützung bei komplexen Entscheidungen
   5. Internationale Teams effektiv führen und motivieren
   6. Konflikte sachgerecht lösen und kreative Lösungen mit Mehrwert für alle Stakeholder zu schaffen
   7. Konsequentes Umsetzen, Steigerung der Handlungsorientierung

Mehr hierzu erfahren Sie auch auf Coaching für Führungskräfte. Dabei setze ich sowohl meine eigene Manager-Erfahrung als auch meine organisations-und sozialpsychologischen Kenntnisse ein. Mehr über mich erfahren Sie auf https://coaching-lauer.de/ueber-mich/ .