Chefarzt Coaching

Chefarzt Coaching

Das Anforderungsprofil des Chefarztes hat sich seit der DRG Reform 2003 deutlich gewandelt. Angesichts der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und der wirtschaftlichen Erwartungen seiner Geschäftsführung kann er sich nicht mehr auf die rein medizinischen Aufgaben beschränken, weshalb Chefarzt Coaching einen immer größeren Stellenwert einnimmt. Vom Chefarzt werden Managerqualitäten gefordert. Die Leitung einer Fachklinik ist inzwischen vergleichbar mit der Führung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens mit Millionen-Umsätzen.

Im Stationsalltag ist der Chefarzt häufig als Moderator gefragt, wenn es um den Ausgleich der Interessen von verschiedenen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Therapeuten und Ärzteschaft) geht. Heute oft mehr als früher. Dies verlangt ein hohes Maß an „Soft-Skills“ und an „klassischer“ Führung.

Hinzu kommt, dass das Fachwissen, welches sich der Chefarzt hochspezialisiert in der Weiterbildung und im Laufe seines Berufslebens erworben hat, Studien zufolge nur noch eine Halbwertszeit von ca. fünf bis acht Jahren hat. Von ihm wird erwartet, dass er sich als Klinik-Chef „auf der Höhe der Zeit“ hält und mit seiner fachlichen Kompetenz der Klinik Strahlkraft verleiht.

Fazit: ein Chefarzt ist heutzutage über seine medizinischen Kenntnisse hinaus stark gefordert, ohne dass das Studium oder die medizinische Weiterbildung ihn auf seine späteren Management-Aufgaben ausreichend vorbereitet hätte. Hieraus resultieren häufig Konflikte. Diese gilt es im Klinik-Alltag frühzeitig zu erkennen und zu lösen.

 

Was kann mein Coaching leisten?

Ziel meines Chefarzt-Coaching ist es, einen systematischen Kompetenzaufbau in den für die Führung einer Fachklinik wichtigen Themen wie

• Kommunikation
• Konfliktlösung
• Führung

zu vermitteln.

In meinem Chefarzt Coaching trainieren wir die verschiedenen Rollen und Aufgaben eines Chefarztes.
Ich helfe Ihnen im Einzel-Coaching oder auf Wunsch gemeinsam mit Ihrem Team im Team-Coaching, Kommunikation und Führung so zu verbessern, dass Sie die Qualitäts- und Leistungs-Ziele Ihrer Fachklinik effektiv erreichen.

 

Einige Beispiel-Themen, die in meinem Coaching behandelt werden:

 

• Welche Kompetenzen benötige ich, wenn ich erstmals eine Chefarzt Position übernehme?

• Welche Stärken zeichnen mich als Chefarzt aus (Selbst- versus Fremdbild)? In welcher Rolle bin ich schon gut, wie kann ich den übrigen Rollenanforderungen gerecht werden?

• Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern wertschätzend und motivierend um? Wie löse ich Konflikte innerhalb meiner Klinik?

• Wie können Diskussionen um Leistungsziele mit der Geschäftsleitung sachgerecht und fair gelöst werden?

 

Meine Vorgehensweise sieht wie folgt aus:

 

• Auftragsklärungs-Gespräch, ggf. unter Einbeziehung des Vorgesetzten
• Zielbestimmung für das Coaching
• Lösungsorientiertes Coaching
• Trainieren der neuen Führungs-Verhaltensweisen
• Feedback im Alltag, Integration neuer Erfahrungen in das eigene Führungsverhalten
• Schlussgespräch mit Vorgesetzten

Zumeist können schon im Rahmen eines Coaching-Paketes von sechs Terminen wesentliche Fortschritte erzielt werden. Ich biete Ihnen mein Chefarzt Coaching gerne auf Deutsch oder Englisch an. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen / Perspektiven für Ihre konkrete berufliche Situation. Ich unterstütze Sie in Ihrer konkreten Arzt-Situation.

Dauer: 6 Job Coaching Sitzungen, Einzelgespräche, abhängig vom Anliegen

Kosten: Gerne erstelle ich Ihnen ein unverbindliches Angebot für Chefarzt Coaching. Ihre Aufwendungen können Sie steuerlich als Werbungskosten absetzen.

Haben Sie Fragen zu meinem Vorgehen oder wollen Sie wissen, ob ich Ihr Problem verstehe und wir zusammen an diesem arbeiten können? Ich freue mich über Ihr Interesse an meinem Coaching! Sie können mich unter der Nummer 0221-29861442 erreichen.

Anfrage auf ein unverbindliches Angebot

 

Haben Sie Fragen zu meinem Vorgehen oder wollen Sie wissen, ob ich Ihr Problem verstehe und wir zusammen an diesem arbeiten können?

Ich freue mich über Ihr Interesse an meinem Coaching! Sie können mich unter der Nummer 0221 29861442 erreichen.

Ihr

Hans-Georg Lauer

Coaching in Köln:
Hans-Georg Lauer
Tel.: 0221 29861442
Christophstraße 31
50670 Köln
Coaching in Bonn:
Hans-Georg Lauer
Tel.: 0228 85041537
Rüngsdorfer Straße 1a
53173 Bonn
Hans-Georg Lauer Business- & Life-Coach
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