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Chefarzt Coaching
Chefarzt Coaching
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Chefarzt Coaching

Das Anforderungsprofil des Chefarztes hat sich seit der DRG Reform 2003 deutlich gewandelt. Ein Chefarzt organisiert den Klinikalltag, führt seine Oberärzte, kümmert sich um medizinische Qualität und technischen Fortschritt, pflegt die Kontakte zu Einweisern und steuert sein Budget.

Angesichts der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und der wirtschaftlichen Erwartungen seiner Geschäftsführung kann er sich nicht mehr auf die rein medizinischen Aufgaben beschränken. Vom Chefarzt werden heutzutage Managerqualitäten gefordert. Deshalb nimmt Chefarzt Coaching einen immer größeren Stellenwert ein. Die Leitung einer Fachklinik ist inzwischen vergleichbar mit der Führung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens mit Millionen-Umsätzen.

Chefarzt Coaching – Fazit

Fazit: ein Chefarzt ist heutzutage über seine medizinischen Kenntnisse hinaus stark gefordert, ohne dass das Studium oder die medizinische Weiterbildung ihn auf seine späteren Management-Aufgaben ausreichend vorbereitet hätte. Hieraus resultieren häufig Konflikte. Diese gilt es im Klinik-Alltag frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Hierfür will ich mit meinem Chefarzt Coaching einen konstruktiven Beitrag leisten.

Was kann mein Chefarzt Coaching leisten?

Bewerbung auf eine Chefarzt Position

Vielleicht sind Sie dabei, sich erstmals auf eine Chefarzt Position zu bewerben. Oftmals liegt ein langer, steiniger Weg hinter Ihnen, auf dem Sie sich verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen aneignen mussten. Sie haben die Karriereleiter bis zum Oberarzt erklommen. Jetzt suchen Sie die nächste Herausforderung.
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung mit der Einstellung von ärztlichem Personal (als ehemaliger Kaufmännischer Vorstand einer großen diakonischen Einrichtung) kann ich Sie bei diesem Prozess tatkräftig unterstützen.

  • Welche Klinik / Position passt zu mir? Welchen Bezug haben Sie zum Klinikträger?
  • Wie muss eine überzeugende Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf, Seite 3) für eine Chefarzt Position aktuell aufgebaut sein?
  • Wie bereite ich mich optimal auf ein Bewerbungsverfahren vor?
  • Wie überzeuge ich die Auswahlkommission im Vorstellungsgespräch (Ärztliche Direktion, ärztliche Kollegen, Kaufmännische Leitung, Aufsichtstrat)?
  • Was gilt es bei einem Chefarzt-Vertrag zu beachten?

Mit diesen und weiteren Themen bereite ich Sie in meinem Chefarzt Coaching intensiv auf Ihren nächsten Karriereschritt vor.

Führung einer Fachklinik

Da Sie heutzutage in der Rolle des Chefarztes neben Ihren medizinischen Fähigkeiten über Manager Qualitäten verfügen müssen, geht es darum, diese möglichst effektiv aufzubauen. Ziel meines Chefarzt Coaching ist es, einen systematischen Kompetenzaufbau in den für die Führung einer Fachklinik wichtigen Themen wie

    • Kommunikation (mit ärztlichem, pflegerischem, kaufmännischen Personal)
    • Konfliktlösung (Ressourcen, OP Zeiten, Budgets, Medizin-Strategie)
    • Personalführung (Delegation von Aufgaben, Feedback)
    • Betriebswirtschaftliche Steuerung / Sprache der kaufmännischen Leitung (Case Mix Punkte)
    • Steigerung des Bekanntheitsgrades / Imagepflege

zu vermitteln.

Zusätzlich haben Sie in mir einen Coach, der mit Ihnen die Medizin-Strategie Ihrer Klinik reflektiert, wenn gewünscht.
In meinem Chefarzt Coaching trainieren wir die verschiedenen Rollen und Aufgaben eines Chefarztes. Sie profitieren von meiner Erfahrung und meinem Netzwerk.
Ich helfe Ihnen im Einzel-Coaching oder auf Wunsch gemeinsam mit Ihrem Team im Team-Coaching, Kommunikation und Führung so zu verbessern, dass Sie die Qualitäts- und Leistungs-Ziele Ihrer Fachklinik effektiv erreichen.

Wenn es mal nicht so läuft…

Eine weitere wichtige Fähigkeit eines Chefarztes ist sein Durchhaltevermögen. Gerade in Krisen zeigt sich, wie gelassen Sie bleiben können. Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich Strategien, wie Sie die aktuelle Krise meistern und professionell bleiben.

Ich verstehe mich als Ihr Sparringspartner, wenn es mal nicht so läuft. Sei es, dass es Schwierigkeiten mit ärztlichen Kollegen oder mit der Klinikleitung gibt. Sei es, dass die Schwierigkeiten privater Natur sind. Ich habe ein offenes Ohr und unterstütze Sie intensiv bei Ihrem Anliegen.

Manchmal geht es zunächst darum, die aktuellen Schwierigkeiten anzuerkennen und zu akzeptieren. Akzeptanz als ersten Schritt zur Krisenbewältigung. In meinem Chefarzt Coaching helfe ich Ihnen, mentales Training zur Krisenbewältigung zu nutzen.

Chefarzt Coaching Köln

Typische Themen in meinem Chefarzt Coaching:

  • Welche Kompetenzen benötige ich, wenn ich erstmals eine Chefarzt Position übernehme? Was kann ich tun, um glaubhaft in der neuen Rolle anzukommen?
  • Welche Stärken zeichnen mich als Chefarzt aus (Selbst- versus Fremdbild)? In welcher Rolle bin ich schon gut, wie kann ich den übrigen Rollenanforderungen gerecht werden?
  • Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern wertschätzend und motivierend um? Wie kann ich Aufgaben effektiv an meine Oberärzte delegieren?
  • Was kann ich tun, um Konflikte innerhalb meiner Fachklinik zu lösen?
  • Wie können Diskussionen um Leistungsziele / Wirtschaftspläne mit der Geschäftsleitung / Kaufmännischen Leitung sachgerecht und fair gelöst werden?
Chefarzt Coaching

Coaching Angebot

Zumeist können schon im Rahmen eines „Coaching-Paketes“ von sechs bis acht Terminen wesentliche Fortschritte erzielt werden. Ich biete Ihnen mein Chefarzt Coaching gerne auf Deutsch oder Englisch an. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen / Perspektiven für Ihre konkrete berufliche Situation. Ich unterstütze Sie in Ihrer konkreten Arzt-Situation. Mehr zu meiner Vorgehensweise im Coaching erfahren Sie auf Meine Arbeitsweise.

Dauer: 6 – 8 Coaching Sitzungen, Einzelgespräche, abhängig vom Anliegen, gerne in Ihrer Klinik oder in meinen Räumlichkeiten, das entscheiden Sie.
Kosten: Gerne erstelle ich Ihnen ein unverbindliches Angebot für Chefarzt Coaching. Ihre Aufwendungen können Sie steuerlich als Werbungskosten absetzen.

Haben Sie Fragen zu meinem Vorgehen oder wollen Sie wissen, ob ich Ihr Problem verstehe und wir zusammen an diesem arbeiten können? Ich freue mich über Ihr Interesse an meinem Coaching! Sie können mich unter der Nummer 0221-29861442 erreichen.

Meine Ausbildung

Mehr zu mir und meiner Erfahrung finden Sie hier.

Haben Sie Fragen zu meiner Vorgehensweise oder wollen wissen, ob ich der richtige Coach in Köln für Ihr Thema bin?
Ich freue mich über Interesse an Coaching in Köln. Sie erreichen mich unter +49172-6478000.

Das Coaching Köln führe ich an folgenden Standorten durch:

  • In meinen Coaching-Räumen: Christophstraße 31, 50670 Köln, 0221 29861442
  • Im Rotonda Business Club, Salierring 32, 50677 Köln
  • Vor Ort in Ihrer Klinik

Coaching in Köln:
Hans-Georg Lauer
Tel.: 0221 29861442
Christophstraße 31
50670 Köln
Coaching in Bonn:
Hans-Georg Lauer
Tel.: 0228 85041537
Rüngsdorfer Straße 1a
53173 Bonn
Hans-Georg Lauer Business- & Life-Coach
Lassen Sie sich unverbindlich beraten! In einem kostenfreien Gespräch lernen Sie mich und meine Arbeitsmethoden kennen und wir erörtern gemeinsam, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.