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Karriere Coaching
Karriere Coaching
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Karriere Coaching

Sind Sie in Ihrem Job unzufrieden und denken an eine Veränderung? Wollen Sie Ihrer Karriere einen Schub geben, wissen aber nicht, wie Sie es angehen sollen? Gibt es Spannungen mit Kollegen oder Vorgesetzen? Oder wollen Sie sich im Unternehmen besser verkaufen und Ihr Netzwerk ausbauen? Dann ist ein Karriere Coaching vielleicht das richtige für Sie. Als Karriere Coach kenn ich die Tricks und Kniffe, die helfen, Ihrer Karriere einen Schub zu verleihen. Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem Anliegen im aktuellen Unternehmen bzw. beim Wechsel in eine neue Position (berufliche Neuorientierung).

Karriere Coaching mit Hans-Georg Lauer

Bestimmt kennen Sie Menschen in Ihrem persönlichen Umfeld, die ganz in Ihrem Beruf aufgehen und eine große Zufriedenheit ausstrahlen. Sie scheinen wie beseelt und von einer inneren Mission angetrieben. Und manchmal fragen Sie sich, ob Sie in Ihrem Job genauso zufrieden und glücklich sein könnten.

Typische Fragen:

  • Was machen diese Menschen anders?
  • Wie schaffen Sie es, beruflich zufrieden und ausgeglichen zu sein?
  • Was könnten Sie tun und welchen Beruf ergreifen, um genauso zufrieden zu sein?

Das sind typische Fragen, mit denen sich Menschen beschäftigen, die mich als Karriere Coach aufsuchen.

Karriere Coaching für unerfüllte berufliche Wünsche

Anders als in früheren Jahrzehnten haben wir heutzutage die Möglichkeit, uns beruflich immer wieder neu zu erfinden und das zu tun, was unseren eigentlichen Bedürfnissen, Talenten und Motiven entspricht. Viele meiner Klienten fühlen sich nicht ausgelastet und in Ihren eigentlichen Talenten gefordert. Sie fragen sich: kann das beruflich schon alles gewesen sein? Gerade zu Beginn der beruflichen Laufbahn oder in der Mitte des Lebens tauchen diese Fragen auf und es lohnt sich, diesen mit einem Karriere Coaching nachzugehen.

Was Sie mit einem Karriere Coaching erreichen können:

  • Mehr Klarheit und Orientierung über den für Sie passenden beruflichen Weg
  • Besseres Verständnis für Ihre Talente und Fähigkeiten
  • Einen konkreten Plan zur Umsetzung Ihrer Karriere

Eigene berufliche Träume wahr machen

Sich die eigenen beruflichen Träume bewusst zu machen, ist nichts was anderen vorbehalten ist. Dafür ist Ihre berufliche Zufriedenheit zu wichtig. Spannende berufliche Ziele gehen alle etwas an. Bei vielen Ratsuchenden, die in mein Karriere Coaching kommen, gibt es unerfüllte berufliche Wünsche / Beispiele:

  • Spannende Strategie-Projekte jenseits des Tagesgeschäftes
  • Temporäre Auslandseinsätze
  • Übernahme einer neu geschaffenen Abteilung
  • Ein lang erwünschter Branchenwechsel

Manchmal geht es auch darum, auf Zeit auszusteigen und sich einen lang gehegten Traum (z.B. ein Sabbatical) zu erfüllen.

Bei anderen Klienten steht die aktuelle Unzufriedenheit im Vordergrund. Als Karriere Coach helfe ich Ihnen dabei zu erkennen, was hinter der Unzufriedenheit steckt. Berufliche und private Zufriedenheit / Unzufriedenheit sind zumeist eng miteinander verbunden. Wenn Sie Ihr berufliches Ziel neu definieren, helfe ich Ihnen zu hinterfragen, was dies für Ihr Privatleben bedeuten wird.

Karriere Coaching in Köln

Der Karriere Coach als Prozess-Begleiter

Die Zeiten, in denen wir uns einmal für einen Beruf entscheiden und diesen dann bis zur Rente ausüben, sind lange vorbei. Für viele Klienten sind technologische Veränderungen der Ausgangspunkt, um mit einem Karriere Coach die weitere berufliche und persönliche Entwicklung zu reflektieren. Ich verstehe mich als Ihr Prozess-Begleiter auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung. Im Karriere Coaching geht es um einen Prozess der Veränderung, den ich als Coach moderiere und begleite.

Tools, die ich in meinem Karriere Coaching einsetze

  • Systemische Fragen
  • Spezifische Coaching-Interventionen
  • Berufseignungs-Diagnostik
  • Meine eigene berufliche Erfahrung als Personalmanager

Mein Fokus als Karriere Coach liegt dabei auf den Feldern

Mein Karriere Coaching kann die folgenden Teilbereiche umfassen:

  • Berufliche Zielfindung
  • Persönlichkeits- und berufsbezogene Diagnostik (z.B. Einsatz des BIP Tests, wenn gewünscht)
  • Potenzial- und Kompetenzanalyse
  • Karriereplanung verbunden mit Karrierestrategie
  • Bewerbungstraining, Training für Vorstellungsgespräche (Rollenspiele, Simulation)
  • Jobcoaching / Coaching on the Job
Karriere Coach

Der Karrierecoach als Lotse in der Krise

Manchmal geht der beruflichen Neuorientierung eine Krise voraus. Das kann z.B. eine durch den Arbeitgeber veranlasste Aufhebung des Arbeitsvertrages sein. So schwer dieser berufliche Einschnitt im ersten Moment sein mag, viele meiner Klienten gehen gestärkt aus der Krise hervor. Als Lotse helfe ich Ihnen, möglichst schnell wieder effektiv zu werden und in einen neuen, befriedigenden Job zu kommen.

Als Karriere Coach muss ich selbstverständlich den Arbeitsmarkt, die aktuelle Nachfrage und die Trends genau kennen, um verantwortungsbewusst coachen und beraten zu können. Wo immer möglich greife ich auf mein Netzwerk zurück, um Sie mit zusätzlichem Input und Feedback zu unterstützen.

Eine berufliche Vision entwickeln

Wenn Sie sich in einer beruflichen Neuorientierung befinden, schauen Sie mit mir gemeinsam auf Ihre Werte und Bedürfnisse. Sie prüfen, welche Werte Ihnen in Ihrer jetzigen Lebensphase besonders wichtig sind. Was wollen Sie erreichen, was sagt Ihnen der Verstand und was Ihr Bauchgefühl. Starten Sie mit der Ergründung Ihres „reason why“. In meinem Coaching für berufliche Neuorientierung geht es zunächst um die Entdeckung Ihrer eigenen, innersten Werte. Diese erarbeiten wir mithilfe eines „Wertekompasses“.

Mit dem Wertekompass in der Hand entwickeln Sie ihr persönliches berufliches Ziel bzw. Vision. Vielen meiner Klienten hilft es zu prüfen, was Sie in den nächsten 10-20 Jahren beruflich erreichen wollen. Finden Sie gemeinsam mit mir als Karriere Coach heraus, wo Ihre Talente liegen, welche Tätigkeiten für Sie wirklich befriedigend sind. Starten Sie von Ihrem beruflichen Ende her und überlegen sich, was Sie gemacht haben werden, wenn Sie sich zur Ruhe setzen. Welche beruflichen Meilensteine gehen diesem Ziel voraus?
Häufig haben wir zu Beginn unserer beruflichen Laufbahn nur das übernommen, was uns von Dritten vorgelebt oder eingeflüstert wurde. Mit unseren wahren Bedürfnissen und Motiven hatte das vielleicht nichts zu tun.

Auf das Selbstmarketing kommt es an

Wie gut sind Sie in Ihrer Zielgruppe bekannt? Als Karriere Coach achte ich darauf, dass Sie sich selbst wirkungsvoll vermarkten und Ihrer Karriere den richtigen Schub verleihen.

Für eine Inhouse-Karriere brauchen Sie Sichtbarkeit, außerhalb Ihres Arbeitgebers müssen Sie Sie sich in den Netzwerken Ihrer Branche / Zielgruppe bekannt machen. Nutzen Sie mit meiner Unterstützung die vielfältigen Möglichkeiten für Ihr Selbstmarketing.

Fünf wesentliche Tipps für das eigene Selbstmarketing

  • Meine Stärken und Talente kennen und über diese in einem „Elevator Pitch“ kommunizieren
  • Karriere-Ziele im Detail entwickeln und deren langfristige Umsetzung planen
  • Vorbilder und Unterstützer für die eigene Karriere im Unternehmen und außerhalb finden
  • Kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten laufend verbessern
  • Zeit in die Netzwerkarbeit investieren

Umgang mit Rückschlägen

In jedem Veränderungsprozess gibt es Hindernisse und vielleicht Rückschläge. Das kann ihnen auch bei der beruflichen Neuorientierung passieren. Rechnen Sie damit und überlegen Sie sich, wie Sie mit den Hindernissen umgehen können.

In meinem Karriere Coaching beschäftigen wir uns deshalb mit den typischen Fallstricken auf dem Weg zum beruflichen Neuanfang und wie Sie damit umgehen können. Sie lernen Ihre Entwicklungspotenziale zu entfalten und die Hindernisse auf diesem Weg besser zu umschiffen.

Hans-Georg Lauer Business- & Life-Coach
Lassen Sie sich unverbindlich beraten! In einem kostenfreien Gespräch lernen Sie mich und meine Arbeitsmethoden kennen und wir erörtern gemeinsam, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.