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Kundenmeinungen über mein Business-Coaching

Erfahrungen anderer Business-Coaching-Teilnehmer:

Das Business-Coaching bei Herrn Lauer war ein voller Erfolg und hat mich zweifelsohne weitergebracht. Besonders die Kompetenz und die Herangehensweise haben mich beeindruckt. Nur zu empfehlen!

Yannick Kay

Mit Kompetenz, Erfahrung und Einfühlsamkeit hat Herr Lauer mit mir ein Führungskompetenz-Training durchgeführt, welches mir konkrete und zielführende Hilfestellungen für meinen Manager Alltag gegeben hat. Absolut empfehlenswert.

Tom S.

Chief Financial Officer

Das Karriere Coaching von Herrn Lauer hat mir bei meiner Vertriebs-Karriere sehr geholfen. Ich kann es jedem weiterempfehlen, der gerade vor einem wichtigen beruflichen Schritt steht!

Bernd T.

Vertriebsleiter

Coaching in Unternehmen

Der Erfolg von Unternehmen hängt von vielen Faktoren ab, letztlich von den Mitarbeitern und ihren Führungskräften. Exzellente Führungskräfte sind der Garant dafür, dass sich Unternehmen im Wettbewerb durchsetzen. Umgekehrt gilt: Unternehmen sind dann erfolgreich, wenn das Führungspersonal selbst Erfolg hat.

Dabei ändern sich die Rahmen-Bedingungen für Erfolg immer schneller. Digitalisierung und Globalisierung sind die beherrschenden Treiber unserer Wirtschafts-und Unternehmensentwicklung. Sicher geglaubte Geschäftsmodelle werden durch die Digitalisierung infrage gestellt, globale Teams überwinden Sprach- und Zeitbarrieren, um mittels Techniken wie WebEx weltweit zusammenzuarbeiten.

Der Wettbewerb um die größten Führungs-Talente hat längst begonnen und Unternehmen haben angesichts des „war for talents“ erkannt, ihre Führungskräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln und sie in einem sich ändernden Marktumfeld zu unterstützen.

Hier kommt meine Coaching Dienstleistung ins Spiel. Als Business Coach bin ich „Anwalt“ für die Weiterentwicklung der Kompetenzen ihrer Führungskräfte und Sparringspartner ihres Management-Teams in einem sich rasch verändernden Marktumfeld.

Coaching für Führungskräfte in Köln

Als Führungskräfte-Coach unterstütze ihre Führungskräfte dabei, sich selbst und ihr Team erfolgreich zu führen und den Wandel zielgerichtet zu gestalten. Dabei berücksichtige ich die jeweilige Strategie, Marktstellung und Unternehmenskultur ihres Unternehmens.

Typische Themen in meinem Führungskräfte Coaching sind:

  1. Führung und Selbstführung, Leadership Skills weiterentwickeln
  2. Authentischer Auftritt
  3. Abgleich von Fremd- und Selbstbild, Kritikfähigkeit und Wahrnehmung
  4. Unterstützung bei komplexen Entscheidungen
  5. Internationale Teams effektiv führen und motivieren
  6. Konflikte sachgerecht ösen und kreative Lösungen mit Mehrwert für alle Stakeholder zu schaffen
  7. Konsequentes Umsetzen, Steigerung der Handlungsorientierung

Dabei setze ich sowohl meine eigene Manager-Erfahrung als auch meine organisations-und sozialpsychologischen Kenntnisse ein. Details zu meiner Vorgehensweise bei den unterschiedlichen Angeboten finden Sie auf den nächsten Seiten.

Neueste Beiträge zum Thema Business-Coaching

Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten und Anwendungsbereiche
von Business Coaching.

Den Wandel erfolgreich gestalten – Change Management

Nichts prägt den unternehmerischen Alltag derzeit so intensiv wie der Wandel. Viele Manager sind in Veränderungsprojekten (z.B. Reorganisation von Strukturen mit Blick auf Digitalisierung, Einsatz von Home Office) engagiert. In vielen Change Management Projekten geht es deshalb aktuell um die Frage, wie Change-Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Das Konzept der laufbahnbezogenen Anpassungsfähigkeit sowie die „Veränderungsformel“ sind wesentliche Faktoren im Change, die es als Führungskraft zu berücksichtigen gilt.

Wie können Führungskräfte wirksam Feedback geben?

Theoretisch wissen viele Führungskräfte, dass Feedback wichtig ist. Gerade in Zeiten des Umbruchs und der Reorganisation wollen Mitarbeiter wissen, wo sie stehen. Feedback kann auch dabei helfen, den Blick zu weiten. Wir alle haben „Blinde Flecken“ und eine Rückmeldung kann helfen, sich persönlich und in der Organiation insgesamt zu entwickeln.

Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Selbstführung ist eine entscheidende Management Kompetenz und sollte von keinem Manager unterschätzt werden. Fachkompetenz oder Machtstreben alleine reichen heutzutage selten aus, um in professionellen Organisationen Karriere zu machen. Mit dem Erlernen von Achtsamkeit schulen Sie Ihre Selbstführung und Ihre Kompetenz, andere erfolgreich zu führen.

Anfrage auf ein unverbindliches Angebot

 

Haben Sie Fragen zu meinem Vorgehen oder wollen Sie wissen, ob ich Ihr Problem verstehe und wir zusammen an diesem arbeiten können?

Ich freue mich über Ihr Interesse an meinem Coaching! Sie können mich unter der Nummer 0221 29861442 erreichen.

Ihr

Hans-Georg Lauer

Coaching in Köln:
Hans-Georg Lauer
Tel.: 0221 29861442
Christophstraße 31
50670 Köln
Coaching in Bonn:
Hans-Georg Lauer
Tel.: 0228 85041537
Rüngsdorfer Straße 1a
53173 Bonn
Hans-Georg Lauer Business- & Life-Coach
Lassen Sie sich unverbindlich beraten! In einem kostenfreien Gespräch lernen Sie mich und meine Arbeitsmethoden kennen und wir erörtern gemeinsam, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.