Mein Angebot
Als langjähriger Manager und Organisations-Psychologe (Dipl-Kaufmann, Dipl.-Psychologe) arbeite ich an der Schnittstelle von Strategie und Coaching. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre unternehmerischen Ziele noch wirkungsvoller zu erreichen.
Beratungsschwerpunkte
Führung in komplexen Organisationen
Teamkultur und Konfliktmanagement
Change Management in Zeiten von Industrie 4.0
Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmen
Berufliche Neuorientierung / Outplacement
In meiner Arbeit verbinde ich Erkenntnisse und Modelle der Sozial-Psychologie mit den Erfahrungen aus meiner Managementpraxis. Mein Arbeitsansatz ist systemisch und lösungsorientiert, immer am pragmatischen Erfolg orientiert. Ich bin als Trainer und Business Coach mit dem Fokus auf Führungskräfte-Coaching, Team-Entwicklung und Management Development tätig, auch im internationalen Kontext.
Ihr messbarer Nutzen
Als langjähriger CFO weiß ich, dass sich Coaching und Personalentwicklungs-Maßnahmen für Ihr Unternehmen bezahlt machen müssen. Mir ist deshalb an einer messbaren Verbesserung gelegen. Diese Erfolgsmessung mache ich zum Maßstab meines Handelns.
Wichtig: die Kosten eines Coachings können Sie in vielen Fällen steuerlich als Werbungskosten geltend machen.
