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Berufliche Neuorientierung Coach
Ihr Coaching für die Berufliche Neuorientierung in Bonn!
Die Trennung von einem langjährigen Arbeitgeber fällt oft nicht leicht. Zukunftsängste tauchen auf, das Selbstwertgefühl ist angegriffen. Dennoch ist eine Trennung manchmal unvermeidbar. Dann ist es für Sie wichtig, sich effektiv um Ihre Berufliche Neuorientierung zu kümmern. Hierbei stehe ich Ihnen als Karriereberater mit meinem 7-Punkte-Programm gerne zur Verfügung.
Warum berufliche Neuorientierung notwendig ist
Oftmals ist eine berufliche Neuorientierung nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch eine Chance, sich selbst neu zu entdecken und neue Wege zu gehen. Ein Jobverlust oder die Entscheidung, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen, kann zunächst entmutigend erscheinen. Doch mit der richtigen Unterstützung kann dieser Schritt zu einer wertvollen Erfahrung werden, die Ihre beruflichen und persönlichen Ziele klarer definiert.
Kontinuierliche Unterstützung und Begleitung
Während des gesamten Veränderungsprozesses stehe ich Ihnen als vertrauensvoller Begleiter zur Seite. Gemeinsam überwinden wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Durch kontinuierliche Unterstützung und regelmäßige Feedback-Sitzungen stellen wir sicher, dass Sie stets auf dem richtigen Weg bleiben und Ihre Ziele nicht aus den Augen verlieren.
Netzwerkaufbau und berufliche Weiterentwicklung
Neben der individuellen Beratung unterstütze ich Sie auch beim Aufbau und der Pflege eines beruflichen Netzwerks. Ein starkes Netzwerk kann Ihnen wertvolle Kontakte und neue berufliche Chancen eröffnen. Darüber hinaus fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Trainings, die Ihre Kompetenzen und Qualifikationen erweitern.
In 7 Schritten zum erfolgreichen Neustart
Berufliche Neuorientierung
Mit meinem 7-Punkte-Programm sorge ich in der beruflichen Neuorientierung dafür, dass Sie schnellstmöglich wieder eine für Sie passende Position finden. Ich unterstütze Sie als Karriereberater aktiv in sämtlichen Phasen des Veränderungsprozesses und stehe Ihnen umfassend zur Seite. Ob Sie ein klassisches Vorstellungsgespräch oder ein Management Assessment durchlaufen, als Karriereberater bereite ich Sie mit praktischen Übungen, Fallstudien und Rollenspielen optimal auf Ihre Bewerbung vor. Aus langjähriger Erfahrung als Head of HR / Personalchef von internationalen Mittelständlern kweiß ich, worauf es in diesen Gesprächen ankommt. Mehr zum Thema Karriere finden Sie auch auf Job und Karriere .
Dauer: 6–8 Sitzungen, individuell je nach Anliegen
Kosten: Gern erstelle ich Ihnen ein unverbindliches Angebot. Ihre Aufwendungen können Sie steuerlich als Werbungskosten absetzen.