Unternehmen
Führungskräfte-Coaching
Pragmatischer Rat und neue Impulse
Team-Coaching
Vorteile von effektiven Teams nutzen
Outplacement
Verbessern Sie Ihre Vermittlungserfolge
Nachfolge Coaching
Nachfolge im Familienunternehmen
Mediation
Für einen fairen Interessenausgleich
Management Coaching
Fortschritt braucht neue Konzepte
Kundenmeinungen über mein Business-Coaching
Erfahrungen anderer Business-Coaching-Teilnehmer:
Das Business-Coaching bei Herrn Lauer war ein voller Erfolg und hat mich zweifelsohne weitergebracht. Besonders die Kompetenz und die Herangehensweise haben mich beeindruckt. Nur zu empfehlen!
Mit Kompetenz, Erfahrung und Einfühlsamkeit hat Herr Lauer mit mir ein Führungskompetenz-Training durchgeführt, welches mir konkrete und zielführende Hilfestellungen für meinen Manager Alltag gegeben hat. Absolut empfehlenswert.
Das Karriere Coaching von Herrn Lauer hat mir bei meiner Vertriebs-Karriere sehr geholfen. Ich kann es jedem weiterempfehlen, der gerade vor einem wichtigen beruflichen Schritt steht!
Coaching in Unternehmen
Der Erfolg von Unternehmen hängt von vielen Faktoren ab, letztlich von den Mitarbeitern und ihren Führungskräften. Exzellente Führungskräfte sind der Garant dafür, dass sich Unternehmen im Wettbewerb durchsetzen. Umgekehrt gilt: Unternehmen sind dann erfolgreich, wenn das Führungspersonal selbst Erfolg hat.
Dabei ändern sich die Rahmen-Bedingungen für Erfolg immer schneller. Digitalisierung und Globalisierung sind die beherrschenden Treiber unserer Wirtschafts-und Unternehmensentwicklung. Sicher geglaubte Geschäftsmodelle werden durch die Digitalisierung infrage gestellt, globale Teams überwinden Sprach- und Zeitbarrieren, um mittels Techniken wie WebEx weltweit zusammenzuarbeiten.
Der Wettbewerb um die größten Führungs-Talente hat längst begonnen und Unternehmen haben angesichts des „war for talents“ erkannt, ihre Führungskräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln und sie in einem sich ändernden Marktumfeld zu unterstützen.
Hier kommt meine Coaching Dienstleistung ins Spiel. Als Business Coach bin ich „Anwalt“ für die Weiterentwicklung der Kompetenzen ihrer Führungskräfte und Sparringspartner ihres Management-Teams in einem sich rasch verändernden Marktumfeld.
Coaching für Führungskräfte in Köln
Als Führungskräfte-Coach unterstütze ihre Führungskräfte dabei, sich selbst und ihr Team erfolgreich zu führen und den Wandel zielgerichtet zu gestalten. Dabei berücksichtige ich die jeweilige Strategie, Marktstellung und Unternehmenskultur ihres Unternehmens.
Typische Themen in meinem Führungskräfte Coaching sind:
- Führung und Selbstführung, Leadership Skills weiterentwickeln
- Authentischer Auftritt
- Abgleich von Fremd- und Selbstbild, Kritikfähigkeit und Wahrnehmung
- Unterstützung bei komplexen Entscheidungen
- Internationale Teams effektiv führen und motivieren
- Konflikte sachgerecht ösen und kreative Lösungen mit Mehrwert für alle Stakeholder zu schaffen
- Konsequentes Umsetzen, Steigerung der Handlungsorientierung
Dabei setze ich sowohl meine eigene Manager-Erfahrung als auch meine organisations-und sozialpsychologischen Kenntnisse ein. Details zu meiner Vorgehensweise bei den unterschiedlichen Angeboten finden Sie auf den nächsten Seiten.
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von Business Coaching.
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Nachfolge fuer Makler: wichtig bei der Nachfolge ist der Mensch!
Wichtig ist beim Generationenwechsel im Maklerunternehmen der Mensch. Steuerliche und rechtliche Aspekte sind eher zweitrangig. Die Probleme sind vielfältig, aber lösbar, weiß Hans-Georg Lauer, Coach beim Makler Nachfolger Club. Es gibt es keinen Königsweg, dafür seien die “Zusammenhänge mit der Übergabe im Einzelnen zu vielschichtig und sowohl die Familienunternehmer als auch das unternehmerische Umfeld zu unterschiedlich”. Artikel aus Versicherungswirtschaft.de vom 25.09.2017.
Den beruflichen Neuanfang wagen
Sich die eigenen beruflichen Träume bewusst zu machen, ist nichts was anderen vorbehalten ist. Spannende berufliche Ziele gehen alle etwas an. Bei vielen Ratsuchenden, die in meine Coaching-Praxis kommen, gibt es unerfüllte berufliche Wünsche. Häufig ist das der Ausgangspunkt für eine neue berufliche Orientierung. In meinem Blog erhalten Sie Tipps und Methoden für den beruflichen Neuanfang.
