Herr Lauer hat mir geholfen mich beruflich mit dem vorhandenen auseinanderzusetzen und mich dahingehend neu zu ordnen und eine neue Einstellung dazu zu gewinnen. Ich werde die neuen Erkenntnisse für mich zum Positiven anwenden. Vielen Dank an dieser Stelle für eine gute Zusammenarbeit!
Mit der Übernahme eines weiteren Auslands-Projekts war mein Kalender einfach zu voll. Mithilfe von Herrn Lauer habe ich gelernt, meine Projekte besser zu strukturieren, Prioritäten zu setzen.Das war eine sehr gute Investition. Ich kann Herrn Lauer als Business Coach definitiv empfehlen.
Sehr geehrter Herr Lauer, für das berufliche Coaching mit Ihnen bin ich Ihnen sehr dankbar. Sie haben sich mit viel Zeit, Know-how und Engagement um mein berufliches Fortkommen gekümmert.Ich bin sehr erleichtert, dass ich eine für mich passende Position gefunden habe. Besten Dank für Ihre Unterstützung!
Das Coaching bei Herrn Lauer sehr zu empfehlen. Sein strukturierter Ansatz und seine empathische Art haben mich überzeugt und ich konnte mich auf den Coaching Prozess, der für mich beruflich sehr erfolgreich verlief, gut einlassen. Deshalb kann ich Herrn Lauer für ein berufliches Coaching guten Gewissens weiter empfehlen.
Für unsere Führungsmannschaft war das Coaching bei Herrn Lauer sehr hilfreich. Er hat uns dabei geholfen, Entscheidungen zu treffen und bestehende Konflikte zu lösen. Ich kann das Business Coaching bei Herrn Lauer nur weiter empfehlen.
Das Business-Coaching im Bereich Strategie und Organisation für die Führungsebene war und ist äußerst erfolgreich. Herr Lauer öffnet ist sehr präzise, öffnet neue Blickwinkel, hilft bei der Eigen-Reflexion und kann sich sehr gut in die spezifischen Fragestellungen hineinversetzen. Uns hat es in der Entwicklung sehr geholfen, vielen Dank für die gute Betreuung!
Das Coaching bei Herrn Lauer war etwas ganz besonderes. Er versteht es, auf komplexe Business Themen effektiv einzugehen. Ich bin froh, auf Herrn Lauer gestoßen zu sein.
Wichtig ist beim Generationenwechsel im Maklerunternehmen der Mensch. Steuerliche und rechtliche Aspekte sind eher zweitrangig. Die Probleme sind vielfältig, aber lösbar, weiß Hans-Georg Lauer, Coach beim Makler Nachfolger Club. Es gibt es keinen Königsweg, dafür...
Was Sie schon immer beruflich erreichen wollten Die Zeiten, in denen wir uns einmal für einen Beruf entscheiden und diesen dann ein Leben lang bis zur Rente ausüben konnten, sind lange vorbei. Man mag das beklagen, aber in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung...
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Was macht Digital Leadership aus? In vielen Organisationsentwicklungs-Projekten geht es aktuell um die Frage, wie können Digitalisierungs-Projekte erfolgreich umgesetzt und wie kann Führung in einer VUKA-Welt (d.h. in einer Umwelt, in der Volatilität, Unsicherheit,...
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